Essential zur Arbeitsanalyse, Arbeitsbewertung & Arbeitsgestaltung
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Letzte Woche wurde unser Essential "Arbeitsanalyse – Arbeitsbewertung – Arbeitsgestaltung" veröffentlicht. Essentials liefern aktuelles...
INAGO - Institut für Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung
- 16. Mai 2021
Welche psychischen Belastungen sind gesicherte Risikofaktoren für Gesundheitsbeeinträchtigungen?
In den letzten zwei Jahrzehnten ist es aufgrund technologischer und gesellschaftlicher Entwicklungen zu einem massiven Wandel der...
INAGO - Institut für Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung
- 25. Apr. 2021
Harmony between content & context
Wir haben schon einmal über die Organisationale Resilienz als Schlüsselthema krisensicherer und widerstandsfähiger Organisationen...
INAGO - Institut für Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung
- 18. Apr. 2021
Warum und wie beeinflusst die Arbeit den Menschen? – Eine arbeitspsychologische Erklärung
Grundsätzlich gilt, dass Arbeitsmerkmale immanent auf die Arbeitenden wirken und mittel- bis langfristig eine Anpassung bzw. Veränderung...
INAGO - Institut für Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung
- 11. Apr. 2021
Preisgekröntes Modellprojekt – Best Practice für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
Das Projekt „Strab auf Trab“ wurde ins Leben gerufen, um die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen für den Fahrdienst der...
INAGO - Institut für Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung
- 28. März 2021
Das TAG-MA ist veröffentlicht!
Nach Jahren der Entwicklung, Testung, Verbesserung und zahlreichen Erprobungen wurde unser Verfahren zur Tätigkeitsanalyse und...
INAGO - Institut für Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung
- 21. März 2021
Organisationale Resilienz – Gute Arbeit aktiv gestalten!
Worin sind sich Unternehmen, Politik und Gewerkschaften einig? Alle wollen gute Arbeit gestalten und gewährleisten. Gute Arbeit bedeutet...
INAGO - Institut für Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung
- 14. März 2021
Arbeitsbewertung anhand objektiver Kriterien
In unserem Beitrag „Fragebögen sind überbewertet! Es werden bessere Analysemethoden gebraucht!“ haben wir bereits erläutert, dass es für...
INAGO - Institut für Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung
- 28. Feb. 2021
Fragebögen sind überbewertet! Es werden bessere Analysemethoden gebraucht!
Um Forderungen des Arbeitsschutzes zu erfüllen oder um Ansatzpunkte für die Steigerung von Effizienz und Produktivität zu finden, werden...
INAGO - Institut für Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung
- 21. Feb. 2021
Home-Office: Chancen und Herausforderungen
Home-Office (engl. working from home) – Vor der COVID-19-Pandemie wurde damit die Hoffnung auf eine nette Abwechslung zum Büroalltag...
INAGO - Institut für Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung
- 14. Feb. 2021
Das Paradox der neuen Arbeitswelt
Die heutige Gesellschaft ist zunehmend durch die Digitalisierung und die damit verbundenen Auswirkungen auf die private Lebensführung...
INAGO - Institut für Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung
- 7. Feb. 2021
Auswirkungen der Digitalisierung aus arbeitspsychologischer Sicht
Assoziiert mit Schlagworten wie dem Internet der Dinge, Arbeit 4.0 oder Industrie 4.0 gibt es mittlerweile eine Vielzahl an...
INAGO - Institut für Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung
- 14. Jan. 2021
Herausforderungen der gegenwärtigen und zukünftigen Arbeitswelt
Der fortwährende Wandel der Arbeit wird auch die kommenden Jahre anhalten und sogar noch an Geschwindigkeit zunehmen. Vereinfacht können...
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