Referenzen
Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft meistern
Gefährdungsbeurteilung
psychischer Belastungen
Gefährdungsbeurteilung
psychischer Belastung
Gefährdungsbeurteilung
psychischer Belastung
Gefährdungsbeurteilung
psychischer Belastung
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entspricht dem Arbeitsschutzgesetz
-
höchste Standards
nach DIN EN ISO
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nachhaltige Maßnahmenentwicklung
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strukturiertes Vorgehen
mit wissenschaftlich
erprobten Methoden
Transformation
gestalten
Tranformation
gestalten
Transformation gestalten
-
Gestaltung effizienter, beeinträchtigungsfreier &
entwicklungsförderlicher
Arbeit
-
Vorbereitung auf die Herausforderungen der Gegenwart & Zukunft
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Innovationskraft steigern
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ganzheitliche Vorgehens-
weise bei der Analyse
und Gestaltung
psychologisches
Empowerment
psychologisches
Empowerment
psychologisches Empowerment
-
Steigerung der
Kompetenzen der
MitarbeiterInnen
-
Steigerung der
individuellen Ressourcen
als Ergänzung zu guter & nachhaltiger
Arbeitsgestaltung
-
Planung und
Durchführung von
Workshops
Über uns
Der fortwährende Wandel der Arbeit nimmt weiter Fahrt auf. Zu den größten Treibern gehören neben den technologischen Entwicklungen auch die gesellschaftlichen Veränderungen. Mehr denn je müssen Unternehmen innovativ und flexibel sein, um in dieser Arbeitswelt zu bestehen.
Die Basis dafür bilden Arbeitsbedingungen und -inhalte, welche effizient sind und der Weiterentwicklung dienen. Die Arbeit darf dabei allerdings nicht beeinträchtigend sein und muss die Gesundheit aller MitarbeiterInnen unterstützen.
Das Institut für Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung (INAGO) begleitet Unternehmen bei diesem Transformationsprozess. Mit wissenschaftlich fundiertem Wissen und langjähriger Expertise sorgen wir dafür, dass Unternehmen für die Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft gewappnet sind.
Unser Alleinstellungsmerkmal ist dabei ein ganzheitliches Vorgehen, welches mithilfe innovativer Analyse- und Gestaltungsmethoden einen anderen Blickwinkel auf das Unternehmen und die Arbeit ermöglicht.